提起國內(nèi)目前的體育賽事和隊伍，讓大眾評選一個最失望的隊伍。

那么我想絕大部分人都會為國足投上一票。

只因為這些年來，國足帶給球迷的痛實在太多了。

但是在2010到2020這10年間，中國的足球運動員的年薪也足足有千萬上下，

如今雖然經(jīng)過調(diào)整，一年的年薪最多也能拿500萬。

500萬，也是很多普通人一輩子也無法達到的高度。

可是最近卻有一位前國腳竟然公開發(fā)聲：“不能再降了！”

而他給出的理由也是極為奇葩，更是引發(fā)了全網(wǎng)的聲討。

那么這位前國腳說了什么話呢？

國足爭議

現(xiàn)如今的國足，早已不是那支當(dāng)年世界強隊。

在1984年，國足可是擊敗過全主力出戰(zhàn)的阿根廷的，雖然馬拉多納沒參賽。

但那也是全盛的阿根廷啊，現(xiàn)在恐怕只有在夢里好好想想吧。

國足的現(xiàn)在就是負面和爭議的結(jié)合體，球迷在打擊和迷茫之間來回轉(zhuǎn)換。

每一次比賽結(jié)束之后，各大社交媒體都是一片熱鬧的景象。

討論的話題盡管還是透著一絲無奈，但是大部分還是自我調(diào)侃。

球迷們的心情就像是坐了過山車，只不過不是起起落落，那簡直就是落落落落。

在比賽前，信心滿滿，誰都能打個55開。

比賽結(jié)束，搖頭嘆氣，和誰都能打個55開。

估計很多球迷都已經(jīng)習(xí)慣了，畢竟都已經(jīng)是家常便飯了。

就拿最近的亞洲預(yù)選賽來說，面對澳大利亞，賽前牛鬼蛇神都出來預(yù)測。

都說盡管澳大利亞實力稍強，但也沒到那種無法戰(zhàn)勝的地步。

會是一場苦戰(zhàn)，但國足還是很有可能拿下，畢竟還有主場優(yōu)勢。

結(jié)果呢？現(xiàn)場來了7萬多球迷，在現(xiàn)場為國足搖旗吶喊了一整場。

這樣大的主場優(yōu)勢沒帶來勝利，反而把球隊的所有弱點都暴露出來了。

特別是王大雷，也不知道發(fā)了什么瘋，球就在眼前慢悠悠的滾進了門。

還有那單后腰的陣容，國足能踢單后腰嗎？踢不了，你知道吧，根本沒那個能力。

被人家澳大利亞全場遛的跑，防也防不住，攻又攻不了，簡直就是無解。

不單是球員，教練也是難逃其咎，單后腰陣容就是伊萬科維奇的絕妙設(shè)計。

這個陣容連沙特都踢不贏，踢澳大利亞竟然還敢拿出來，怎么想的呢？

要知道伊萬科維奇帶隊的勝率，目前只有可憐的25%。

不過之前正是他的帶隊贏下過印尼和巴林，巧的是接下來的對手正是印尼和巴林。

不知道這次還能不能創(chuàng)造奇跡，連贏兩場，進入附加賽。

其實國足教練組也在尋求改變，這不聯(lián)賽一開始，就到處在各個俱樂部比賽旁觀。

一些小將也是進入了教練組的眼睛，這些新人會是未來的中流砥柱嗎？

19歲的李新翔在一場比賽里就進了好幾個球，22歲的向余望也是表現(xiàn)亮眼。

這些年輕的球員的優(yōu)秀發(fā)揮，也是讓一些球迷再次做起了未來的夢。

盡管失敗，還是失敗，但是國足還是在失敗的路上沒有放棄過。

每次失敗，第一個振起精神的往往是球迷，他們在現(xiàn)場大聲呼喊著，別放棄下一次再戰(zhàn)。

到底什時候能堂堂正正贏得漂亮一次，那誰知道呢？

其實一些人也說過，目前國足的的癥結(jié)并不在教練。

沒有好球員，你請再厲害的教練也是沒用，重點還是要放在青訓(xùn)。

只要有好苗子，未來就有機會，別的球隊都在開發(fā)新戰(zhàn)術(shù)，而我們還在考慮基本功。

你說這其中的差距又豈是換幾個教練可以解決的？

場上那是踢得熱火朝天，場下那也是爭議不斷。

這不最近一段時間又因為之前出臺的限薪令又有人提出質(zhì)疑聲，還是一位前國腳。

限薪令引爭議

要知道在當(dāng)年，中國足壇一直都有金元時代的別稱。

那個時候別說外援，就連一些國內(nèi)的球員都可以輕輕松松年薪達千萬。

一時間全球的球員都知道中超是一個賺大錢的好去處。

盡管當(dāng)年是出過一些頗有貢獻的外籍球員，但是這種模式對于中國足球的傷害也是顯而易見。

因此在2021年，中國足協(xié)為了扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣，推出了限薪令。

限薪令一出，當(dāng)年就是掀起了軒然大波，甚至有人直言中國足球完了的謬論。

限薪令明文規(guī)定中超本土球員的最高年薪，當(dāng)年金元足球動輒千萬的薪酬。

一下子降到了最高年薪只有稅前500萬，并且外援也是做了嚴格限制。

最高的年薪也只能是300萬的歐元，一下子那些年有些殺紅眼的俱樂部一下子傻了眼。

這都實行了好幾年的限薪令，如今又被人給拿出來說事。

這個人不是別人，正是前國腳徐亮。

徐亮在圈子里一直都是以心直口快，有啥說啥的性格。

這不他直接開炮，現(xiàn)在中超球員的工資實在是太低了，對比隔壁的日韓聯(lián)賽只有三分之一左右。

不能再降薪了，他給出的理由是如果工資太低，那未來還會有家長送孩子去踢球嗎？

沒有孩子就沒有青訓(xùn)，因此踢球掙大錢這件事并沒有錯。

他還補充說運動員平時的所受的苦是一般人想不到的。

平常也是天南海北的集訓(xùn)，和家人也是聚少離多，還要大家去想想球員的不容易。

此話一出，也是瞬間在互聯(lián)網(wǎng)引起熱議。

一部分人是堅決反對，表示限薪令就是讓俱樂部想要出成績就做好職業(yè)規(guī)劃。

小部分人也是支持，表示球員的黃金年齡其實也就十幾年，拿高薪也可以理解。

對于球員的薪資又是如何計算的呢？

目前困境

如今中國球員的收入其實可以分為幾個大塊。

第一就是基本的工資，然后是比賽獎金，最后是商業(yè)代言。

基本工資就是球員所有收入的大頭，至于比賽獎金只能說是可遇不可求。

畢竟不是每場比賽都有獎金，只有一些關(guān)鍵的比賽才能拿到獎金。

當(dāng)然獎金也是極為豐厚的，一場比賽都能多賺幾十到上百萬。

至于商業(yè)代言，那也是只有少數(shù)名氣特別大的球員才有的待遇。

因此一些球員就會接取一些副業(yè)，像轉(zhuǎn)行當(dāng)青訓(xùn)的教練，在一些私人學(xué)校教足球。

但是前國腳徐亮提到的工資只有日韓聯(lián)賽的三分之一，這個說法誰也拿不出具體的數(shù)據(jù)。

和日韓聯(lián)賽相比，那怎么不去和五大聯(lián)賽的球員進行比較呢？

英超頂級球員的一周薪資就比一些中超球員一年掙得還多。

水平不行啊，達不到人家的水平卻要求相同的薪資待遇。

目前我們想要擺脫困境，要做的第一件事其實是建立起真正的市場化的運作機制。

只有市場足夠大，青訓(xùn)足夠完善，進場的商業(yè)才會更多，那個時候薪資自然就會水漲船高。

結(jié)語

其實國內(nèi)聯(lián)賽的爭吵點一直都是高昂的薪資和球員的水平無法形成正比。

那薪資就要有那個高薪資的本事，沒有本事還是算了吧，只會讓別人罵的更兇。

對于限薪令，你有什么樣的看法，歡迎在評論區(qū)留言討論。